評(píng)論:中國之“智”成就黃河之“治”
發(fā)布時(shí)間:2020-09-08 09:34:40 | 來源:中國網(wǎng) | 作者:張金良 | 責(zé)任編輯:李培剛本期主題:“國運(yùn)”盛則“河運(yùn)”興,大河之治體現(xiàn)著國家的治理能力。黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展上升為重大國家戰(zhàn)略之后,需要解決的關(guān)鍵問題是什么?同世界上其他大河相比,黃河的治理智慧體現(xiàn)在哪些方面?
本期微評(píng):新中國成立后,中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)沿黃軍民和黃河建設(shè)者,開展了大規(guī)模的黃河治理工作,群策群力,變害為利,逐步形成了“攔、調(diào)、排、放、挖”處理和利用泥沙的基本思路,開創(chuàng)了調(diào)水調(diào)沙這一治黃史上的偉大創(chuàng)舉,黃河治理取得了舉世矚目的成就。但也應(yīng)清醒看到,黃河治理仍然存在一些突出困難和問題。推進(jìn)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展,保障黃河長久安瀾,必須盡快開工建設(shè)古賢水利樞紐,推進(jìn)黑山峽、磧口水利樞紐工程建設(shè),構(gòu)建完善的水沙調(diào)控體系。要把黃河建設(shè)成“幸福河”,必須“引鳳筑巢”,通過匯聚國內(nèi)外各方面的技術(shù)精英,打造一支擁有一流專業(yè)水平的高素質(zhì)專業(yè)化治黃人才隊(duì)伍。
特約評(píng)論人:張金良 黃河勘測規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司黨委書記、董事長,黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展工程技術(shù)中心主任
本期責(zé)編:張寧銳 江虹霖
“黃河寧,天下平?!睆哪撤N意義上講,中華民族治理黃河的歷史也是一部治國史。黃河治理有著悠久的歷史,在治黃實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),彰顯了中國智慧。
大河治理是各個(gè)國家治理面臨的考題。大河之治的背后是一個(gè)國家綜合治理能力的體現(xiàn)。不同國家治理大河過程中積累的經(jīng)驗(yàn)和體現(xiàn)的智慧,也成為世界共同的財(cái)富。
不同大河面臨的治理問題不同,治理方法也各有差異。比如我們所熟知的萊茵河,自19世紀(jì)下半葉以來,生態(tài)環(huán)境快速退化、水土污染嚴(yán)重,一度被稱為“歐洲下水道”。后來沿河各個(gè)國家通過成立保護(hù)萊茵河國際委員會(huì)、簽訂萊茵河保護(hù)公約、實(shí)施一系列河道整治和水生態(tài)修復(fù)措施,打造“黃金水道”,從而促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。
再如湄公河,是一條著名的雨洪河流,洪災(zāi)頻繁。通過充分利用已有河道及湖泊蓄泄洪水,因地制宜采取堤防護(hù)岸、河道整治、水庫等組成的防洪體系,由單純抵御洪水到安全管理洪水轉(zhuǎn)變,成功降低洪水風(fēng)險(xiǎn)。
我們的“母親河”——黃河,是世界上輸沙量最大、含沙量最高的河流,據(jù)近百年實(shí)測系列統(tǒng)計(jì),黃河年均來沙量11.3億噸,平均含沙量為31千克每立方米。黃河水量僅為長江的百分之六,但平均來沙量卻是長江的3倍;印度、孟加拉國的恒河,年均來沙量14.5億噸,與黃河接近,但其水量是黃河的6倍,平均含沙量只有3.9千克每立方米。
歷史上,黃河洪澇災(zāi)害頻發(fā)。從先秦到新中國成立前的2500多年間,黃河下游共決溢1500多次,改道26次,平均“三年兩決口、百年一改道”,給沿岸百姓帶來深重災(zāi)難,生態(tài)環(huán)境長期難以恢復(fù)。
自大禹治水至周代,“疏”和“分”是治黃的主要方式;大約到了春秋戰(zhàn)國時(shí)代,出現(xiàn)了以堤防水的方法;西漢時(shí)期賈讓提出了著名的“治河三策”;明清時(shí)期河患嚴(yán)重,潘季馴提出“束水攻沙”治河方略;1933年黃委會(huì)首任委員長李儀祉首次提出黃河上、中、下游全面進(jìn)行治理的治河方略。
新中國成立后,在黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,沿黃軍民和黃河建設(shè)者開展了大規(guī)模的黃河治理保護(hù)工作,已初步形成了以中游干支流水庫、下游堤防、河道整治、分滯洪工程為主體的“上攔下排,兩岸分滯”的防洪工程體系。龍羊峽、劉家峽、三門峽、小浪底等大型水利樞紐發(fā)揮了巨大的作用,通過三門峽水庫削減洪峰,將花園口千年一遇洪水洪峰流量由42300立方米每秒削減到37140立方米每秒。小浪底水庫與三門峽、小浪底、陸渾、故縣和河口村水庫的聯(lián)合調(diào)度運(yùn)用,使花園口斷面千年一遇洪峰流量由42300立方米每秒削減到22600立方米每秒,接近花園口設(shè)防流量22000立方米每秒,大大減輕了黃河下游的防洪壓力,保障了黃淮海平原的防洪安全。正是由于三門峽、小浪底等一系列水利樞紐,使黃河水沙治理成效顯著,流域生態(tài)環(huán)境持續(xù)向好,取得了人民治黃70年歲歲安瀾的巨大成就,有力支撐了經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。
在黃河水資源管理方面,由于黃河水資源貧乏,且時(shí)空分布不均,枯水期長,對(duì)黃河流域水資源管理提出很大的挑戰(zhàn)。自有實(shí)測資料以來,黃河出現(xiàn)了1922~1932年連續(xù)11年枯水段,年均徑流396億立方米,1994~2002年連續(xù)9年枯水段,年均徑流388億立方米。黃河水資源先天不足、后天超載,曾導(dǎo)致1972~1999年的28年間,黃河斷流22年,平均每4年斷流3次。
自1999年國務(wù)院授權(quán)黃河水利委員會(huì)對(duì)全河實(shí)施水資源統(tǒng)一管理和水量統(tǒng)一調(diào)度后,通過統(tǒng)籌兼顧經(jīng)濟(jì)社會(huì)用水、輸沙用水、生態(tài)用水,在強(qiáng)化節(jié)水、嚴(yán)控用水、科學(xué)調(diào)度等多措并舉下,實(shí)現(xiàn)黃河干流連續(xù)21年不斷流。
總結(jié)多年治理經(jīng)驗(yàn)和治理智慧,我認(rèn)為不斷流的“秘訣”有三點(diǎn):一是建立權(quán)威、高效的流域管理體制,強(qiáng)化流域統(tǒng)一管理。二是完善法規(guī)、制度,《黃河可供水量分配方案》、《黃河水量調(diào)度條例》等出臺(tái),為黃河水資源管理與調(diào)度明確了法律依據(jù)。三是綜合采取行政、工程、科技、經(jīng)濟(jì)、法律等措施,多管齊下,實(shí)現(xiàn)了流域水資源的有序管理。
但是,我們也應(yīng)清醒看到,黃河仍然存在一些突出困難和問題。水少沙多、水沙關(guān)系不協(xié)調(diào),是黃河復(fù)雜難治的癥結(jié)所在。
習(xí)近平總書記在黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上指出,要保障黃河長久安瀾,必須緊緊抓住水沙關(guān)系調(diào)節(jié)這個(gè)“牛鼻子”。因此,為解決小浪底水庫調(diào)水調(diào)沙后續(xù)動(dòng)力不足問題,必須盡快開工建設(shè)古賢水利樞紐,推進(jìn)黑山峽、磧口水利樞紐工程建設(shè),構(gòu)建完善的水沙調(diào)控體系,充分發(fā)揮水沙調(diào)控整體合力,提高黃河水沙的調(diào)控能力??茖W(xué)控制和管理洪水、協(xié)調(diào)水沙關(guān)系、合理配置水資源,維持黃河健康生命、促進(jìn)流域人水和諧、支持流域經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。
另外,“功以才成,業(yè)由才廣?!币獙?shí)現(xiàn)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展,歸根到底要靠人才。要建設(shè)幸福河,必須“引鳳筑巢”,通過匯聚國內(nèi)外各方面的技術(shù)精英,打造一支擁有一流專業(yè)水平的高素質(zhì)專業(yè)化治黃人才隊(duì)伍。
一是要深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,建立和完善人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制。修訂薪酬管理辦法,提高新參加工作的高校畢業(yè)生薪酬;加大對(duì)各類科技成果的獎(jiǎng)勵(lì)力度,國家級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)最高可獎(jiǎng)勵(lì)200萬,充分調(diào)動(dòng)科技人員創(chuàng)新積極性;加大各類執(zhí)業(yè)資格獎(jiǎng)勵(lì)力度,提高執(zhí)業(yè)資格津貼標(biāo)準(zhǔn);建立企業(yè)年金和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),作為社會(huì)養(yǎng)老和醫(yī)療的補(bǔ)充,為進(jìn)一步吸引和留住人才提供保障。
二是要暢通高層次人才引進(jìn)通道。人才是創(chuàng)新活動(dòng)中最基本、也是最活躍的因素,技術(shù)創(chuàng)新關(guān)鍵要靠人才。要以專業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向,重點(diǎn)招收水文泥沙、水資源、水生態(tài)、水環(huán)境、水工結(jié)構(gòu)、巖土工程、道路與橋梁、地下空間結(jié)構(gòu)、重大裝備與新材料等專業(yè)方向的博士后人員,持續(xù)擴(kuò)大博士后招生規(guī)模。黃河勘測規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司每年博士后招生人數(shù)都在30人以上。在站博士后的待遇可達(dá)35萬/年,不僅為吸引優(yōu)秀博士后進(jìn)站打下了良好的基礎(chǔ),同時(shí)也有力激發(fā)了博士后人員創(chuàng)新熱情和成果產(chǎn)出。
三是要建立健全專業(yè)技術(shù)崗位晉升發(fā)展通道。建議構(gòu)建管理與技術(shù)并重的“H”型職業(yè)發(fā)展通道,深化人才體制機(jī)制改革,激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員工作和創(chuàng)新積極性,從而為黃河流域高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持。
四是要積極搭建科研平臺(tái),承攬重點(diǎn)工程和研究課題。依托各類工程技術(shù)中心、博士后工作站、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等創(chuàng)新平臺(tái)團(tuán)隊(duì),匯聚一批致力于黃河水沙調(diào)控、智慧黃河建設(shè)、流域生態(tài)修復(fù)等方向的博士后科研人才。通過生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)發(fā)現(xiàn)人才,通過重大工程項(xiàng)目鍛煉人才,通過關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)集聚人才,通過解決生產(chǎn)技術(shù)難題造就人才,打造促進(jìn)人才脫穎而出的寬松環(huán)境,有序推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè),為黃河流域發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)才智。
五是要建立開放的技術(shù)交流與合作模式。發(fā)揮黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展工程技術(shù)中心作用,與相關(guān)研究機(jī)構(gòu)開展深度技術(shù)交流與合作攻關(guān),為黃河治理和保護(hù)做好頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略規(guī)劃。邀請(qǐng)?jiān)菏俊⒋髱?、行業(yè)知名專家共同參與“黃河智庫”建設(shè),發(fā)揮專家知名度和影響力,打造具有行業(yè)頂端水平的專業(yè)咨詢研究平臺(tái)。與重點(diǎn)水利高校建立研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地,利用創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)客中心開展各種層次的學(xué)術(shù)交流、專家講座、創(chuàng)新沙龍等活動(dòng),積極汲取國內(nèi)外前沿最新技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
六是要營造有利于技術(shù)創(chuàng)新的良好氛圍。大力弘揚(yáng)“科學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新”的精神,激勵(lì)技術(shù)人員敢創(chuàng)新、想創(chuàng)新、能創(chuàng)新、會(huì)創(chuàng)新,營造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)新、寬容失敗的創(chuàng)新氛圍,形成有利于多出成果、多出人才的持續(xù)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)新環(huán)境。讓創(chuàng)新人才“名利雙收”,為創(chuàng)新人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地,真正激發(fā)創(chuàng)新活力。
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